photo Conducteur / Conductrice de benne à ordures

Conducteur / Conductrice de benne à ordures

Emploi Administrations - Institutions

Fronton, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MISSIONS DU POSTE Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle Collecte et sous l'autorité fonctionnelle de l'encadrant collecte, l'agent est chargé de : - Conduire les véhicules de Collecte (PL et VL) - Entretien - Traitement de l'information - Contrôle de la bonne exécution des tâches - Collecte des déchets - Aide au déchargement - Aide à la manœuvre du camion - Remontée d'information ACTIVITÉS ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE Conduire les véhicules de Collecte (PL et VL) - Respecter le code de la route, les différents règlements (Collecte interne/externe) les procédures et les protocoles. - Respecter les circuits de collecte et les temps de pause. - Assurer en tant que responsable, la sécurité de l'équipage et du matériel pendant les tournées, en cas de besoins, aider les ripeurs lors de la collecte, notamment si beaucoup de gros conteneurs. Entretien : - Vérifier et assurer chaque jour l'état de son véhicule : niveaux, élément de sécurité etc. - Nettoyer le matériel de collecte : Benne à Ordures Ménagères (BOM) nettoyer l'aire de lavage une fois la BOM propre et faire remonter les dysfonctionnements. - Respecter le site et ses équipements. - Renseigner[...]

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Kinésithérapeute

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource Handicap, - Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation. Rattaché dans l'établissement IME « Les Grouëts » (EEAP) pour les enfants et les adultes en situation de polyhandicap, vos missions seront les suivantes : Participation et mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies, Accompagnement en assurant la promotion de la santé, la prévention, le diagnostic kinésithérapique[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein du Pôle Citoyenneté et Cohésion Sociale, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide sociale à l'enfance. La MDE est constituée de plusieurs pôles, et accueille les mineurs 24 heures sur 24 toute l'année. Vous serez rattaché(e) au foyer de l'enfance, qui accueille des enfants de 11 à 14 ans, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous participerez à l'accueil en urgence et à la prise en charge éducative des enfants confiés au département dans le cadre d'une observation et préconisation d'un projet pour l'enfant et sa famille, en liaison avec le service ASE. Prêt(e) à relever ce défi humain et professionnel au service des enfants confiés ? Missions Sécuriser et rassurer : garantir la sécurité physique et psychique des enfants, en créant un environnement protecteur, chaleureux et stimulant. Évaluer et comprendre : recueillir les informations nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant, en collaboration avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et l'autorité judiciaire. Élaborer des projets personnalisés : développer[...]

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Agent / Agente technique du service des essences des armées

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Entité du Service du Commissariat des Armées (SCA), le Groupement de Soutien Commissariat de Bordeaux (GSC), assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes de son périmètre en matière de RH, achats/finances, transport/logistique, restauration/hébergement. Il est organisé autour de 4 divisions et quatre pôles (Bordeaux-Vayres-Beauséjour, Mérignac, Martignas et Agen). Au sein du pôle d'Agen, vous assurerez la gestion des mouvements de produits pétroliers (stocks et mouvements). Vous mettrez également en œuvre les opérations de contrôle interne comptable. En tant qu'Opérateur produits pétroliers H/F, vos principales missions seront : - Assurer la gestion et la distribution des carburants - Tenir à jour les documents comptables et les registres d'exploitation des stocks et des mouvements - Effectuer l'entretien et la surveillance des installations (propreté, sécurité, suivi des chantiers de réparations) - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité liées à la manipulation des produits pétroliers (en particulier la prévention des incendies et des pollutions) - Effectuer des opérations de mesure - Assurer[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Chantenay-Saint-Imbert, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité et en collaboration avec le Directeur de Pôle, il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi des personnes accueillies, assure la coordination et l'animation des équipes et des activités de l'établissement et des services dans le respect du projet institutionnel. Il exerce cette responsabilité en collaboration avec le Directeur auquel il rend compte régulièrement de son activité. Il se renseigne pour agir dans le respect des consignes de sécurité, du cadre législatif et réglementaire, tout en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général, d'utilité sociale et en référence aux valeurs associatives. Il œuvre pour une prise en charge de qualité dans le respect du projet des personnes, il coordonne le travail d'équipe et des partenaires intervenants dans l'établissement, facilite l'expression et la satisfaction de leurs besoins, favorise l'accès aux droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté. Il participe et propose au Directeur de Pôle les orientations et activités de développement de l'établissement. Missions et activités : Participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement en lien avec un détachement temporaire, l'ADARS recherche pour recherche pour son dispositif d'hébergement hôtelier SIAO-115 sur le département de l'Oise un Intervenant social H/F en CDD à plein temps à pourvoir rapidement jusqu'au 15 novembre 2025 Sous la hiérarchie du Chef de service du dispositif d'hébergement hôtelier/LIGO, de la Directrice du pôle orientation/logement/accompagnement et de la Directrice Adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement : - Vous serez chargé(e) d'assurer l'accompagnement social du public pris en charge à l'hôtel sur le département de l'Oise, - Vous serez chargé(e) de la médiation entre les partenaires hôteliers et les personnes hébergées Compétences techniques : - Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale - Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale - Connaissance des problématiques sociales - Ouverture des droits - Méthodologie de projet - Accompagnement des gestes quotidiens - Maitrise de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Savoir identifier et faire émerger les compétences, savoirs[...]

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Gestionnaire santé en assurances

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, la MSA Alpes du Nord, recrute un gestionnaire en Santé Sécurité au Travail (SST) attaché au pôle Prévention des Risques Professionnels. Le pôle prévention des risques professionnels est composé d'une équipe de 6 conseillers dédiés à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail. En qualité de gestionnaire, vous assurerez le suivi administratif des dossiers des entreprises. Vous accueillerez et renseignerez les employeurs par téléphone et par mail sur l'ensemble de nos services et la réglementation en vigueur. Vous participerez à l'organisation d'actions de prévention et/ou de formation (réservation salle, repas, émargement, etc.) et serez en appui logistique et administratif des conseillers en prévention. Vous assurerez le suivi budgétaire (facturation, relance) et le traçage de l'activité (mise à jour des tableaux de bord). Vous collaborerez avec l'ensemble de l'équipe SST (médecin du travail, infirmier en santé sécurité au travail) Nous recherchons donc une personne dynamique et rigoureuse, dotée d'un excellent sens relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques du pack office. Une première[...]

photo Collaborateur(trice) d'huissier chargé(e) de recouvrement

Collaborateur(trice) d'huissier chargé(e) de recouvrement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de notre pôle spécialisé de recouvrement de créances, nous recherchons deux gestionnaires de dossiers de recouvrement. En lien direct avec un Commissaire de Justice, vous êtes en charge d'un portefeuille de dossiers de recouvrement. Vous assurer la mise en place et le suivi des mesures d'exécution, les relances des débiteurs, la gestion et la mise en place des échéanciers de paiement, les déplacements terrains et signification de certains actes. Vous assurez les permanences de réception des personnes poursuivies sur les offices d'Annecy et de Chambéry. Vous êtes amené(e)s à vous déplacer sur les deux départements de la Haute-Savoie et de la Savoie avec un véhicule d'entreprise. Le poste présente une partie à l'office (2/3) et une partie sur le terrain (1/3). Négociation, psychologie et force de proposition sont vos meilleurs alliées. Autonomie et travail en équipe. Vous êtes ambitieux(se) et motivé(e), rejoignez nous au sein d'une équipe dynamique afin d'apporter votre savoir-faire au sein de ce pôle récemment créé où vous pourrez mettre à profit vos qualités. CDI 35 heures hebdomadaires. Débutants acceptés. Possibilités d'évolution/formation[...]

photo Responsable administratif(tive) du service clients

Responsable administratif(tive) du service clients

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Julien-en-Genevois, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle « Aménagement durable du territoire » (PMADT) mutualisé avec la Communauté de Communes du Genevois possède en son sein un service de coordination administrative chargé de l'accueil des usagers, et d'un appui administratif et budgétaire à différents services. VOS MISSIONS? Sous l'autorité de la Directrice de la Construction et du Patrimoine, vous encadrez une équipe dynamique composée de 3 coordinatrices administratives et financières. À ce titre, vous aurez pour missions : Assurer le management de l'équipe d'appui administratif : - Organiser et planifier l'activité du service et en assurer le suivi. - Encadrer et mobiliser les compétences des agents autour des différentes thématiques abordées par le service. Participer à la gestion budgétaire et financière des gestionnaires de crédits : - Être le référent budgétaire des chefs de services/projets rattachés au pôle mutualisé et du service informatique. - Assister les différents responsables de services ou chefs de projets pour l'élaboration de leurs budgets. - Suivre et contrôler l'exécution budgétaire au cours de l'année (gérer les bons de commandes), vérifier les imputations si besoin et participer à l'élaboration[...]

photo Maître / Maîtresse de maison de retraite

Maître / Maîtresse de maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Suite à un désistement, l'EHPAD public Le Parc et l'Ostal de Garona (Fonction Publique Hospitalière) de Montech / Escatalens, recrute un(e) Maître / Maîtresse de maison pour compléter le pôle hôtellerie / bio nettoyage dont il / elle assurera l'encadrement. Les missions principales sont les suivantes : - Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir leur bien-être dans les actes de la vie quotidienne. - Contrôler et suivre l'activité du pôle hôtellerie / bio nettoyage - Assurer les tâches hôtelières dans une unité de vie (distribution des repas, gestion de l'office et de la salle à manger) - Assurer l'entretien des espaces de vie collectifs et individuels des résidents et des locaux professionnels en veillant au confort et à l'hygiène dans le respect des protocoles en lien avec les équipes soignantes - Gérer du matériel et des stocks de produits Modalités d'exercice : - Signature du CDI après évaluation professionnelle - Travail 1 week-end sur 4 - Poste à temps plein 7h30 par jour - Horaires 7h30/15h20 Savoir-être et savoirs faire recherchés : - Capacité[...]

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Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Responsable du Développement des Ressources Humaines, le/la « Développeur(se) Talents et Compétences » l'assiste dans la coordination et le pilotage du service, qui regroupe trois pôles : Recrutement, Mobilité et Formation. Assure la continuité du service en l'absence du responsable et contribue activement à la mise en œuvre des politiques RH des trois collectivités, en matière de recrutement, mobilité interne, formation et développement des compétences. Participe également aux activités quotidiennes du service en prenant en charge des missions opérationnelles. Impulse et favorise la transversalité, la mutualisation des pratiques et le développement d'une culture partagée de l'accompagnement au sein du service et auprès des Directions. 1. Appui au pilotage stratégique du service - Assure la suppléance du Responsable et garantit la continuité des missions du service. - Participe à la définition des orientations stratégiques du service et à leur mise en œuvre en cohérence avec les politiques RH des trois collectivités. - Contribue à l'animation et au développement du service en proposant des actions d'amélioration continue et[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Dozulé, 14, Calvados, Normandie

L'APAEI de la côte Fleurie, association loi 1901 à but non lucratif du secteur médico-social recrute dans le cadre de remplacements, pour le Pôle Soins un(e) d'Accompagnant(e) éducatif et social pour intervenir au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée. Cet établissement accueille 31 résidents en internat et 2 résidents en externat et bénéficie de 3 places d'accueil temporaire présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé ou en situation de polyhandicap. Rémunération selon la grille d'accompagnant éducatif et social de la convention collective du 15 mars 1966 selon niveau et expérience dans le secteur. Poste à pourvoir dès le 01/09/2025 Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Assister et/ou la personne dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties..) - Choisir et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées, notamment en lien avec les projets personnalisés Mise en place[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dozulé, 14, Calvados, Normandie

L'APAEI de la Côte Fleurie, association loi 1901 à but non lucratif du secteur médico-social recrute, dans le cadre de besoins de remplacements, pour le Pôle Soins , un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) pour intervenir au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé. Cet établissement accueille 10 résidents en hébergement permanent et 4 résidents en accueil de jour présentant un handicap psychique consécutif à des troubles psychiatriques diagnostiqués, travailleurs ou non. Rémunération selon la grille d' éducateur(rice) spécialisé(e) de la convention collective du 15 mars 1966 selon niveau et expérience dans le secteur. Poste à pourvoir dès le 01/09/2025 Missions principales : - Mise en place et suivi du projet personnalisé - Elaborer un diagnostic social et les hypothèses d'intervention - Partager et analyser les informations avec l'équipes pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou ses proches/son représentant légal - Co-élaborer le projet personnalisé avec l'équipe pluridisciplinaire, l'usager dans le respect du projet d'établissement - Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions du projet personnalisé - Formaliser par écrit ses observations dans[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Dozulé, 14, Calvados, Normandie

L'APAEI de la Côte Fleurie, association loi 1901 à but non lucratif du secteur médico-social recrute à temps partiel, pour le Pôle Soins , un(e) Accompagnant(e) éducatif et social pour intervenir au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé. Cet établissement accueille 10 résidents en hébergement permanent et 4 résidents en accueil de jour présentant un handicap psychique consécutif à des troubles psychiatriques diagnostiqués, travailleurs ou non. Rémunération selon la grille d'accompagnant éducatif et social de la convention collective du 15 mars 1966 selon niveau et expérience dans le secteur. Poste à pourvoir dès le 01/09/2025 Missions principales : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (retrait d'argent, accompagnement aux achats personnels, etc) - Assister et/ou la personne dans les actes de la vie quotidienne dans leurs relations à l'environnement (mobilité, alimentation, sorties..) - Choisir et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées, notamment en lien avec les projets personnalisés Mise en place et suivi du projet personnalisé -[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Horaires flexibles - cycle hebdomadaire 35h (ou 38h avec RTT) MISSIONS Participation active aux missions polyvalentes du pôle des assistantes mutualisées du secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR) : - préparation des dossiers pour l'équipe de direction du SGAR, - gestion des agendas des secrétaires générales adjointes, et de la secrétaire générale (en l'absence la cheffe de pôle), - gestion de la logistique inhérente aux activités de la direction (déplacements, rédaction des ordres de mission, réunions, visioconférences), - organisation de réunions (invitations, suivi du nombre de participants, réservation de salles, accueil des participants, etc.). - continuité de service à assurer en cas d'absences de collègues, notamment l'assistant d'administration générale en charge du circuit des parapheurs et des courriers au sein du SGAR. COMPÉTENCES REQUISES - Outiller - Mise à jour des connaissances liées aux différentes plateformes ou logiciels utilisés au quotidien - Capacité à appréhender les nouveaux outils liés aux visioconférences (programmation et lancement) - S'appuyer sur des qualités relationnelles - Aptitude à travailler en équipe - Sens de l'écoute[...]

photo Directeur / Directrice des méthodes en industrie

Directeur / Directrice des méthodes en industrie

Emploi

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant que Référent ou Référente Qualité et performance Industrielle, vous serez amené à :***Mettre en place et animation de la démarche QRQC***Animer des réunions***Manager des projets qualité et performance sur le pôle***Piloter des actions qualité et performance Description du profil : Vous êtes issu d'une formation BAC+5 ingénieur ou équivalent (logistique industrielle) et vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en management dans le secteur de la logistique industrielle. Une bonne connaissance des outils Méthodes (5S, Lean, PDCA, Kaizen,...) serait un plus, ainsi que la maitrise du WMS. Rejoignez-nous si vous :***Savez définir et animer une démarche d'Excellence opérationnelle***Savez piloter des chantiers d'amélioration continue en lien avec la stratégie d'Excellence Opérationnelle***Maîtrisez les outils de l'Excellence Opérationnelle***Savez appréhender la gestion du changement pour garantir l'atteinte des résultats***Savez acquérir la connaissance des outils digitaux utiles à l'amélioration de la performance***Avez de bonnes capacités d'analyse***Avez des compétences en animation d'un réseau***Avez des compétences en conseil Achat aux[...]

photo Technicien(ne) électronicien(ne) d'études

Technicien(ne) électronicien(ne) d'études

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dourges, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Cabinet de recrutement du groupe Partnaire et son pôle industrie et ingénierie, recherche un/e technicien/ne produits en électronique embarqué H/F en CDI. Notre client : Start up / BE spécialisée dans la conception de systèmes électronique embarqués pour les marchés de la conduite professionnelle (milieux agricoles). L'activité principale de l'entreprise : La R&D : bureau d'étude où l'entreprise développe des solutions de systèmes électronique embarqué (hardware et software). Rattaché(e) directement au BE et au sein du pôle R&D de l'entreprise, votre mission principale sera d'assurer le développement de nouveaux produits techniques. Les missions : - Conseil, test et développement de nouveaux produits (autoradios, stations multimédias, caméras et moniteurs embarqués, éclairage, câbles et autres produits liés aux milieux agricoles, travaux publics...) - Analyse des besoins fonctionnels du client avec l'équipe commerciale - Recherche et mise en oeuvre de solutions techniques avec la réalisation prototypes et tests... - Expert(e)/référant(e) de l'interface machine/produit, conditions d'utilisations. - Contact technique avec les utilisateurs finaux et les techniciens/magasiniers[...]

photo Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi

Martres-de-Veyre, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un-eTravailleur Social Polyvalent(/F) pour le Pôle Solidarités Sociales / Direction Territoriale des Solidarités d'Issoire, pour La Maison des Solidarités des Martres-De-Veyre. : Collectivité territoriale de proximité, à l'écoute des Puy-Dômois, engagée pour leur qualité de vie, le Département du Puy-de-Dôme concourt aux solidarités indispensables avec plus de 2600 agents répartis sur tout le territoire et intervenant au quotidien dans les domaines de l'action sociale et médico-sociale, des routes, des collèges, de l'environnement, de la culture, de la santé et de l'aménagement du territoire. Avec pour ambition d'être au plus proche de tous les Puy-Dômois, en adaptant son action aux réalités locales, le Département s'est engagé dans un vaste processus de territorialisation afin d'affirmer son rôle de chef de file de l'action sociale. Au sein du Pôle Solidarités Sociales, dans la Direction Territoriale des Solidarités d'Issoire, la Maison Des Solidarités des Martres-de-Veyre recherche un travailleur social polyvalent en contrat CDD 35 Heures à pourvoir dès que possible suite à un arrêt maladie. Au cœur d'un territoire varié et dynamique, le Travailleur[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

L'association compte actuellement une équipe de 15 personnes et fonctionne avec un budget annuel de 800 000 €. Ses bureaux sont situés à Paris, près du métro Nation. L'association AIME recherche un-e responsable administratif, RH et finance, dont les missions sont les suivantes : Responsable finance (50%) → Gestion comptable et financière - Assurer la gestion et le suivi des pièces comptables sur la plateforme Pennylane - Gestion de l'affectation analytique par pôles et par projets des revenus et des dépenses - Relation avec le cabinet d'expertise comptable au quotidien et lors de l'établissement des comptes annuels - Relation avec le Commissaire aux comptes pour la certification annuelle des comptes - Gestion et paiement des factures et note de frais - Gestion / Suivi facturation et des encaissements clients privés - Gestion de la facturation et du suivi administratif post formation des marchés publics - Gestion de la trésorerie de l'association et assurer les relations avec les banques → Recherche de financements - Appui à la levée de fonds sur la partie budgétaire et modélisation économique pour AIME - Responsable des bilans financiers des appels à projets structurants →[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Dans le cadre de la gestion d'un projet expérimental créé en 2021 pour « l'accompagnement de personnes en situation de grande marginalité dans un lieu de vie innovant à dimension collective » (le DUPLEX, 20 places), l'UDAUS recherche un/une : coordinateur(-trice) de projet. Il/elle est le garant de la qualité de la prestation d'accueil et d'accompagnement délivrée aux personnes accueillies, dans le respect du cahier des charges du projet et des principes du logement d'abord. Activités principales Au sein du dispositif DUPLEX : - Animer l'équipe d'accompagnement, organiser le suivi des situations, et s'assurer de la qualité de l'accompagnement délivré aux personnes. - Instaurer une dynamique de travail collaborative avec l'ensemble de l'équipe, les personnes accueillies et les partenaires. Il/elle s'assure de la prise en compte des propositions des autres membres de l'équipe et des personnes accueillies. - Développer des partenariats,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Migné-Auxances, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable de Pôle, vous aurez en charge de : - Assurer la coordination de son équipe et des actions socio-éducatives auprès des usagers - Être le garant de la qualité et de la continuité des activités placées sous sa responsabilité - Mettre en place des outils d'évaluation, d'analyse et faire le reporting de l'ensemble des actions - Être le garant de la conformité (déontologie, juridique.) des actions menées - Participer aux commissions ad hoc - Gérer les procédures et process du service - Être en veille des évolutions législatives et techniques - Coordonner l'ensemble de l'équipe et en être le responsable hiérarchique - Participer à la préparation et au suivi du budget - Etablir et maintenir des relations avec l'ensemble des partenaires et intervenants extérieurs liés à l'activité - Assurer la[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercez vos fonctions au sein du service AEMO. Vos principales missions sont : - Encadrer et soutenir, sur les aspects éducatifs et techniques, les chefs de service. - Piloter les groupes de travail : Démarche qualité, Ethique & bientraitance, Protection de l'enfance & soutien à la parentalité, Qualité de vie et conditions de travail. - Assurer les relations avec divers acteurs/partenaires extérieurs et développer le réseau. - Mettre en oeuvre un management participatif par le biais de l'intelligence collective. - Etre garant(e) de l'activité, la réalisation des enquêtes, des auto-évaluations et évaluations externes, des statistiques, du rapport d'activité. - Etre garant(e) de la gestion des informations préoccupantes et des signalements. - Soutenir les chefs de service et/ou participer aux placements lorsqu'il y l'intervention des forces de l'ordre ou lorsque les situations sont complexes. - Participer au processus de recrutements. - Intervenir auprès des familles et des mineurs accompagnés lorsque les situations le nécessitent. - Développer et participer activement aux aspects transversaux du Pôle Enfance Jeunesse et notamment[...]

photo Responsable de projet recherche et développement

Responsable de projet recherche et développement

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Minalogic anime un écosystème de 450 adhérents : 380 entreprises couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur du numérique, 18 organismes de recherche et de formation, ainsi que des collectivités, investisseurs et prestataires. Avec une équipe de 23 personnes, Minalogic propose trois missions principales : l'animation d'un réseau d'innovation d'envergure internationale, l'accompagnement de projets technologiques structurants, la valorisation des expertises de l'écosystème. Depuis sa création, le pôle a labellisé 1017 projets de R&D, mobilisant 1,2 milliard d'euros de subventions publiques pour 2,9 milliards d'euros d'investissements. Il a initié plus de 3 000 mises en relation ciblées et 16 000 rendez-vous B2B. En 2020, Minalogic a constaté que les start-up et PME « fabless » peinent à financer le développement de circuits intégrés (ASIC, ASSP.), malgré leur intérêt stratégique pour la compétitivité industrielle. En réponse, Minalogic et d'autres pôles français ont obtenu un financement Chips JU pour créer le centre de compétences Asteerics, soutenu par France 2030. Ce projet vise à accompagner les PME dans cette transition technologique. Minalogic en est le[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) situé à Lons-le-Saunier, un référent social F/H en CDD d'1 mois à temps complet. L'ETABLISSEMENT Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) - Pôle Social Asile et Intégration (PSAI), accueille, héberge et accompagne dans leurs démarches administratives des personnes en demande d'asile ou réfugiées. DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de pôle, le référent social F/H assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social global des personnes orientées dans le service. Les missions qui vous seront confiées : - Accueillir, installer et établir une relation de confiance avec les personnes orientées ; - Fournir aux personnes hébergées toutes les informations nécessaires au bon déroulement de leur séjour au sein du CADA ; - Veiller au respect de l'ensemble des droits et obligations de chaque personne hébergée ; - Assurer un accompagnement global (administratif, juridique, social et à la santé) et individualisé ; - Assurer des visites régulières des logements et rendre compte de leur état ; - Informer[...]

photo Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs. Contexte : Dans le cadre d'un départ à venir, l'Urssaf Aquitaine recrute un(e) Gestionnaire du patrimoine rattaché(e) à la Responsable du service Gestion des Moyens, fonction qui regroupe plusieurs pôles de compétences, Budget et Contrôle de gestion - Achats et Marchés - Gestion du Patrimoine - Gestion administrative et RSO, travaillant tous en étroite collaboration. Activités principales : - Contribuer à la maintenance générale des bâtiments et du matériel (travaux d'entretien des matériels et des locaux, dépanner et assurer le changement de pièces standards, déménagement.) - Participer aux opérations logistiques et de gestion des biens et services nécessaires au fonctionnement des sites de l'Urssaf Aquitaine, - Contribuer à la gestion du parc automobile (suivi des véhicules, entretiens, déclarations de sinistres.) -[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : - vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillis dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. - vous adopter une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne. - vous animez des activités pour répondre aux besoins des résidents. - vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale. - par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés. - en vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers. - vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. Vos compétences : Titulaire du[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Département de la Manche a organisé l'accueil et l'accompagnement social en proximité des Manchois au sein de 9 pôles d'action sociale sur le territoire départemental, réunissant des équipes sociales, médico-sociales et administratives. Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un cadre de l'accompagnement social, l'assistant social référent de catégorie revenu de solidarité active (RSA) est chargé d'un travail socio-éducatif auprès de bénéficiaires du RSA, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie, dans la logique de construction de parcours. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne. L'assistant social référent de catégorie revenu de solidarité active (RSA) intervient à ce titre en prévention en lien avec la définition d'un projet global construit. Dans le cadre de la mise en place des plans d'action personnalisés, il réalise les contrats d'engagement réciproque et en assure le suivi. Il s'inscrit pleinement au sein du territoire de solidarité, dans un champ d'intervention global et dans le cadre de la protection[...]

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Chargé / Chargée de relation visiteurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Plailly, 60, Oise, Hauts-de-France

Venez booster votre carrière en intégrant le Pôle Hôtelier. L'hôtel des Trois Hiboux***, La Cité Suspendue*** et Les Quais de Lutèce ****. Composés de 150 chambres chacun, d'un restaurant et d'un bar, plusieurs services de restauration sont proposés Au sein du Pôle Hôtelier et sous la responsabilité du responsable Expérience Clients, vous assurez le suivi de la satisfaction de nos clients hôtels : Avant le séjour : - Suivi des demandes dans la i-conciergerie et assistance des clients par téléphone - Identification des attentes et occasions spéciales - Préparation du séjour des clients VIP en coordination avec les autres services opérationnels de l'hôtel Après le séjour : - Empathique et force de proposition, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients pour la résolution de leurs doléances - Répondre aux commentaires Internet - Envoi et analyse des KPI relatifs à la satisfaction - Rédaction des rapports qualité et diffusion aux autres services du parc et hôtels - Participation active à la création de nouveaux produits et services proposés à la clientèle Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois. Contrat temps plein soumis à la modulation du temps[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous ferez partie de la Cellule Alternance, qui est l'un des 4 services du Pôle Entreprises de la Maison de l'Emploi et des Métiers d'Arras. Vous travaillerez en binôme avec la Chargée de relations entreprises et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle. Vos missions consisteront à : 1/Accompagner et sensibiliser de l'entreprise au recrutement en alternance - Réaliser des actions de prospection afin de récolter des offres d'emploi en alternance - Accompagner les entreprises dans leurs recrutements : rédaction de l'offre d'emploi et de formation (profil recherché, compétences, coût du contrat, formation la plus adéquate,.), diffusion de l'offre, sourcing et étude des candidatures, mise en relation avec le centre de formation, aide à l'intégration du candidat(Lien entre le candidat et l'entreprise jusqu'au suivi dans l'emploi afin de sécuriser la prise de poste) 2/Promouvoir l'orientation vers l'alternance, notamment par des rencontres avec les jeunes, participer à l'information sur les métiers (notamment sur les secteurs porteurs) - Recevoir les publics en entretien individuel afin de les accompagner dans leur recherche d'un contrat en alternance, - Organiser des[...]

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Agent / Agente de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Gelos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance. Pyrénées Actions Jeunesse est une Maison d'Enfants à Caractère Social habilitée par le Ministère de la Justice et par le Conseil Départemental des Pyrénées-Atlantiques accueillant 32 jeunes (filles et garçons) de 14 à 21 ans dans le cadre de la protection de l'enfance en danger, de la délinquance et de l'aide aux jeunes majeurs. Missions : Directement placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et des deux cheffes des services éducatifs, vous aurez pour principales missions : - Maintenir en état de propreté et de fonctionnement les logements et lieux collectifs de l'ensemble de la MECS - Effectuer l'entretien, le rangement et le nettoyage des ustensiles, des équipements et de la cuisine - Effectuer la plonge[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos missions : Vous interviendrez à mi temps sur le pôle Relais Petite Enfance (RPE) : Le Responsable du Relais petit enfance (RPE) anime, en lien avec les partenaires de la petite enfance, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistants maternels et des gardes à domicile. Il participe à l'accueil, l'information et à l'accompagnement des familles mais aussi à l'organisation des activités du RPE avec les assistantes maternelles du secteur. Informer et accompagner les familles : -Mettre en place des permanences d'accueil du public -Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuel et collectifs existant sur le territoire d'intervention du relais -Accompagner les parents Employeurs et assistant(e)s maternel(le)s en rappelant les droits et devoirs des deux parties et en délivrant une information générale en matière de droit du travail Informer et accompagner les professionnels (le)s de l'accueil individuel (assistant(e)s maternel(le)s et gardes d'enfants à domicile) -Offrir aux professionnels (le)s un lieu d'information, de rencontres et d'échanges -Organiser des ateliers d'éveils à destination des professionnels[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez au sein du Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS Les Frênes) qui a pour vocation d'accompagner des personnes adultes, en situation de handicap. Un accompagnement adapté et individualisé est inscrit dans le projet personnalisé pour favoriser le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le Pôle Services regroupe des services accompagnant les personnes en situation de handicap, avec divers troubles et problématiques (psychique, addictions, difficultés sociales.) qui vivent en milieu ordinaire, afin de favoriser leur autonomie et le maintien en milieu ordinaire. Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Coordonner les projets personnalisés des personnes - Collaborer avec l'ensemble du personnel pour développer, coordonner et assurer l'accompagnement et le suivi socio-éducatif des personnes accompagnées en lien avec leurs projets personnalisés - Organiser un accompagnement structuré et sécurisant en référence au projet de la personne, au[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons une Chargé(e) de Formation H/F en CDI sur ALBERTVILLE (73). Vous serez en charge de concevoir, développer et optimiser des dispositifs de formation en s'appuyant sur des méthodologies pédagogiques innovantes et des technologies éducatives. votre mission principale consiste à analyser les besoins et de créer des contenus pédagogiques adaptés, interactifs et engageants. Vous serez amené(e) à collaborer avec des experts métiers et des formateurs pour structurer les parcours de formation et veiller à l'efficacité et à la pertinence des formations proposées. Vous serez est rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines et évolue au sein d'un service RH composé de 4 personnes. En qualité de référent(e), vous impulsez et déployer une dynamique de formation interne. Rejoignez une entreprise dynamique en développement ! Ingénierie pédagogie : * Collaborer avec les responsables des services et les référents métiers pour identifier les besoins en formation * Concevoir des parcours pédagogiques personnalisés et élaborer les démarches de conceptualisation en lien avec les besoins * Coordonner les experts métiers pour structurer[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montivilliers, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Groupe Hospitalier du Havre recrute un Contrôleur de Gestion Sociale H/F pour renforcer ses équipes au sein de la Direction des Ressources Humaines. Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels ( CDI avec 4 mois de période d'essai). Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et du Dialogue Social, vous concevez, actualisez et mettez en uvre les méthodes et outils de gestion permettant d'assurer l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle de la masse salariale et des moyens RH engagés, tant au niveau de la Direction que des pôles et directions fonctionnelles de l'établissement. Vous assurez notamment les missions suivantes : - Suivi budgétaire : réalisation et actualisation des prévisions budgétaires (dépenses RH, en particulier titre 1, et recettes RH, rattachements), suivi annuel et infra-annuel de l'exécution budgétaire, participation aux actions de clôture budgétaire et rédaction des analyses correspondantes pour le rapport administratif - Certification des comptes : coordination des échanges de la DRH avec le commissaire aux comptes et production des principaux documents attendus (notamment : provision ARE, CNRACL, CET) - Contrôle[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Domont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Recrute pour son Service d'Accueil Modulable (SAM), sur le pôle Adolescent, situé à Domont : 1 Educateur.trice Spécialisé.e ou de Jeunes Enfants. CDD 1 mois renouvelable - Temps plein - CCN 66 Poste disponible immédiatement Rejoignez EN DROITS D'ENFANCE, une association à taille humaine, engagée dans la protection de l'enfance sur tout le territoire du Val d'Oise. Ici, proximité, partage de pratiques et montée en compétences sont les piliers de notre travail au quotidien. Nos valeurs humanistes imprègnent autant notre accompagnement éducatif que notre management : l'humain est au cœur de notre action. Votre mission : Dans le cadre d'une mesure de placement à domicile, le service intervient auprès d'enfants répartis sur un pôle enfant (0-11 ans) et adolescent (11-21 ans) et de leurs familles. Cette mesure intensive est portée par une référence collective en trinôme, avec l'étayage d'une équipe pluridisciplinaire. Les interventions se réalisent au domicile, dans les espaces de l'enfant et de sa famille (scolaire, médicaux, loisirs, ...) et au service dans des actions individuelles et collectives. Sous l'autorité du chef de service, le travailleur social aura en charge[...]

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Technicien / Technicienne météorologiste-océanographe

Emploi

Casanova, 993, Haute-Corse, Corse

Avec plus de 200 collaborateurs, le Groupe ilem est une importante SSII en Suisse Romande. ilem est spécialisée dans la gestion, la réalisation et l'optimisation des systèmes d'information des entreprises, garantit des prestations de qualité, apporte une expertise technologique, conçoit et développe des solutions innovantes implémentées en Suisse, en France et au Maroc. Fondée sur des valeurs humaines fortes (Respect - Simplicité - Confiance - Qualité de Service - Ouverture d'Esprit) la stratégie d'ilem repose sur l'établissement d'un partenariat à long terme avec ses Clients et ses Collaborateurs.   Dans le cadre du renforcement de notre pôle cybersécurité, nous recherchons un(e) consultant(e) cybersécurité expérimenté(e) basé(e) à Casablanca.   Vous jouerez un rôle central dans : * La structuration et l'évolution de notre offre cybersécurité, * La réalisation de missions de conseil auprès de nos clients. * Le pilotage de la démarche ISO 27001 du groupe,   Ce poste combine des responsabilités internes clés et des interventions à forte valeur ajoutée sur le terrain, avec une perspective d'évolution vers un rôle de référent.   Vos responsabilités Contribuer à la structuration[...]

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Responsable logistique

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Une entreprise spécialisée dans la distribution recherche, pour accompagner son développement en Martinique son futur : Responsable d'Exploitation Logistique H/F Fort-de-France - Martinique (97200) CDI - Statut Cadre Rattaché au Directeur d'exploitation, vous êtes le garant de la fiabilité des stocks, de la fluidité des flux logistiques et du bon fonctionnement de l'organisation. Véritable pivot entre les différents pôles (commercial, logistique, administratif), vous êtes au cœur de la performance de la filiale. Vos missions principales : - Assurer la fiabilité des stocks et la disponibilité des produits - Calculer les prix de revient, réaliser les entrées en stock et les régularisations - Organiser les inventaires et superviser les flux de containers - Garantir la qualité des stocks et mettre en place les contrôles nécessaires - Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions adaptées - Participer à l'élaboration de nouvelles procédures logistiques - Gérer les litiges avec les fournisseurs - Être l'interlocuteur logistique[...]

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Une entreprise spécialisée dans la distribution recherche, pour accompagner son développement en Guyane, son futur : Responsable Logistique H/F Cayenne (973) CDI - Statut Cadre Rattaché au Directeur d'exploitation, vous êtes le garant de la fiabilité des stocks, de la fluidité des flux logistiques et du bon fonctionnement de l'organisation. Véritable pivot entre les différents pôles (commercial, logistique, administratif), vous êtes au cœur de la performance de la filiale. Vos missions principales : - Assurer la fiabilité des stocks et la disponibilité des produits - Calculer les prix de revient, réaliser les entrées en stock et les régularisations - Organiser les inventaires et superviser les flux de containers - Garantir la qualité des stocks et mettre en place les contrôles nécessaires - Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions adaptées - Participer à l'élaboration de nouvelles procédures logistiques - Gérer les litiges avec les fournisseurs - Être l'interlocuteur logistique des partenaires internes et externes -[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Volx, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous participez au recueil et traitement des informations au sein de la Direction Exploitation de la Régie et assistez le responsable d'exploitation ainsi que les responsables de pôles dans le fonctionnement des services. Vous êtes un lien important pour les échanges transverses entre les directions de la Régie. Missions principales au sein de la Direction Exploitation : - Gestion et suivi des courriers techniques, requêtes et demandes des abonnés en transversalité avec le service Abonnés, - Assistance aux responsables de services dans la gestion administrative de leurs pôles d'exploitation (préparation et suivi des tableaux de bord, suivi d'indicateurs, rapports techniques, compte-rendu de réunions, suivi des attachements des entreprises prestataires, etc.), - Assurer le secrétariat du responsable exploitation, - Suivi administratif du Spanc, - Organisation, planification et suivi des rendez-vous extérieurs et des réunions. Missions secondaires au sein de la Direction Générale, vous assurez le remplacement du secrétariat en cas de congés : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la Direction, - Réaliser le secrétariat des services dont la gestion du courrier[...]

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Coiffeur / Coiffeuse

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Crots, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Salon de coiffure artisanal sud Embrun recherche son apprenti-coiffeur (H/F) pour étoffer son équipe, dans un environnement très confortable. Vous êtes dynamique, curieux(se), vous avez une bonne présentation ? Le conseil client sur mesure est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus ! Vous serez en formation à Gap pour un CAP dont la durée sera en fonction de votre profil. Le pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle 05 peut vous mettre en relation avec un salon de coiffure artisanal pour : - accueillir le client, l'installer et le conseiller - réaliser le diagnostic capillaire - réaliser la prestation et l'encaissement - entretenir le poste de travail Journées de travail à partir de 9h. Vous vous reconnaissez ? Prenez contact sans tarder avec le pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat !

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Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

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Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

VOIR ENSEMBLE est une association reconnue d'utilité publique, gestionnaire de 31 établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience sensorielle. Au sein du pôle Gironde, notre foyer d'hébergement et foyer de vie, situé à Bordeaux, accompagne des adultes en situation d'handicap sensoriel avec troubles du comportement associés, ainsi que des personnes ayant un handicap mental ou psychique et travaillant en ESAT. Nous sommes à la recherche pour notre foyer d'un secrétaire médico-social (F/H) en CDI à temps partiel (0.5 ETP) Le poste à pourvoir comprend deux volets : une partie administrative et une partie facturation. En rejoignant notre équipe, vous aurez pour missions : - L'accueil des visiteurs et leur orientation auprès des bons interlocuteurs ; - La visite de l'établissement (visite de pré-admission etc.) ; - L'enregistrement du courrier et sa distribution ; - L'accueil téléphonique et leur orientation auprès des bons interlocuteurs ainsi que la gestion de la messagerie du foyer ; - Aide à la rédaction des projets de courriers et autres documents administratifs ; - La mise à jour des fichiers support de fonctionnement de l'établissement ; -[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités, Service Établissements, Budget, Comptabilité, un/e Chargé/e de projets et de suivi des Etablissement et Services Sociaux et Médico-Sociaux à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Établissements, Budget, Comptabilité, il/elle est chargé/e de l'assister dans l'analyse, la conception, la mise en œuvre et le suivi de dossiers stratégiques et transversaux ainsi que dans la gestion des dossiers relatifs aux établissements et services sociaux et médico-sociaux. ACTIVITÉS Participer au suivi des dossiers relatifs aux établissements et services sociaux et médico-sociaux - Participer à la mise en place et au suivi des CPOM : participation aux négociations, préparation des documents, mise en place d'outils de diagnostic et de suivi des orientations, - Participer au contrôle des établissements et services, - Participer au traitement des évaluations des ESMS - Instruire les demandes d'autorisation SAAD et assurer le suivi de ces services Assister le chef de service dans les dossiers stratégiques[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Vergongheon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ÉTAPE Auvergne cherche son futur technico-commercial (H/F) pour renforcer le développement de son pôle Métallerie / Peinture industrielle / Sablage. Vos principales missions : Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille commercial Répondre aux besoins des clients et apporter des conseils techniques Chiffrer les demandes de prestations pour établir des devis Planifier les prestations des clients en lien avec les équipes terrains pour garantir le respect des délais Assurer un suivi de qualité, entretenir la relation commerciale et fidéliser les clients Profil recherché : Vous êtes curieux-se, à l'aise avec les relations humaines, dynamique et ponctuel-le Vous avez l'esprit développeur : vous aimez faire avancer les choses et prendre des initiatives Vous avez une première expérience commerciale ou technique Bonus si vous connaissez le secteur de la métallerie, de la peinture et du sablage Moyens mis à disposition : 1 mois de formation en atelier pour comprendre nos savoir-faire et nos process technique Accompagnement par le responsable commercial et le responsable du pôle pour la partie technique Rendez-vous avec les fournisseurs peinture Grilles[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse technique poids lourds

Contrôleur / Contrôleuse technique poids lourds

Emploi Auto-Moto-Cycles

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre Centre de Contrôle Technique PL de Reims (51), un/e Contrôleur/Contrôleuse Technique poids-lourds. Votre rôle ? Devenir un/e expert/e en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun. Sous la responsabilité du Manager de pôle, vous aurez pour missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle ; - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ; - L'établissement des procès-verbaux de contrôle ; - La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. Profil Contrôleur/ Contrôleuse Technique agréé/e ? Vous avez envie de changement et souhaitez intégrer un groupe aux valeurs humaines importantes et dont le contrôle technique est le cœur de métier historique depuis 1925 ? Alors prenez le contrôle de votre carrière et rejoignez DEKRA ! Une chose est sûre, vous ne le regretterez pas ! Vous avez un agrément VL et souhaitez faire du PL ? Nous vous formons ! Le métier vous intéresse mais vous n'êtes pas formé/e ? A la condition[...]

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Assistant / Assistante de justice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Description du poste Vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi dans le domaine juridique ? Alors rejoignez-nous au sein de l'Étude ACTA - Commissaires de justice à Metz ! Notre mission principale est de répondre aux besoins de nos clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs attentes, et ce, dans les meilleurs délais. Description de l'offre L'Étude ACTA recrute un(e) gestionnaire de dossiers pour un CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement temporaire au sein de son pôle Crédit Consommation, sur son site de Metz. Dans le cadre de votre mission, vous assurerez la gestion administrative et opérationnelle d'un portefeuille de dossiers de recouvrement liés au crédit à la consommation. Vous serez amené(e) à privilégier le contact avec les débiteurs afin de trouver des solutions amiables et d'assurer le suivi rigoureux des procédures. Vous pourrez également être amené(e) à faire procéder à des mesures d'exécution lorsque nécessaire. Sous la responsabilité du responsable de pôle, vous organiserez vos actions afin de contribuer à l'atteinte des objectifs fixés. Vos compétences - Relances téléphoniques - Négociation amiable et commerciale - Suivi administratif[...]

photo Responsable de maintenance et d'exploitation

Responsable de maintenance et d'exploitation

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La communauté Emmaüs Strasbourg recherche dans le cadre de son développement un Responsable d'Exploitation - Pôle « Collectes et recyclerie » (H/F). Rattaché(e) au Directeur, vous gérez le pôle « collectes et recyclerie », en incluant et en organisant le travail des compagnons. Vous serez en charge des missions suivantes : - Manager quatre chauffeurs salariés - Accueillir, intégrer et accompagner les compagnes et compagnons sur leurs postes de travail (20 personnes) - Superviser les activités de collecte, de livraison et de recyclage. - Suivre les tonnages collectés et recyclés - Gérer les relations avec les donateurs et les partenaires - Veiller à la sécurité, à l'entretien des locaux et au bon état du matériel. Muni d'une expérience professionnelle significative dans l'encadrement, la vente ou la logistique, nous recherchons avant tout une personne motivée, proactive et pragmatique. Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et savez faire preuve de réactivité. Doté d'un bon relationnel vous savez travailler en équipe, écouter et convaincre. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et de polyvalence. - Maitrise des outils informatiques et les outils[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Social Le Grand Vire en quelques mots Le Centre Social Le Grand Vire est un acteur majeur de la vie locale à Vaulx-en-Velin. Notre mission est de favoriser le vivre-ensemble, la cohésion sociale et le pouvoir d'agir des habitant-es. Avec une équipe dynamique de 20 ETP et de nombreux bénévoles, nous développons des projets et des services de proximité pour les habitants. Nous gérons notamment un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) et un accueil jeunes dont les nouveaux locaux ouvriront en septembre 2025. Vous êtes passionné-e par l'éducation populaire et souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez notre équipe ! Le poste : Animateur-trice Référent-e Adolescent En tant qu'Animateur-trice Référent-e Adolescent, vous êtes le pilier de notre action auprès des adolescents de 11 à 16 ans. Vous serez responsable de l'ensemble des activités et projets qui leur sont dédiés, en lien étroit avec notre projet social et familles. Vos principales missions seront de : Diriger et animer l'accueil des jeunes de 11 à 16 ans : - Assurer la direction de l'ALSH 11/13 ans et de l'accueil jeunes 14/17 ans (mercredis après-midi et vacances scolaires). - Coordonner[...]

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Consultant / Consultante en organisation

Emploi Recherche

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels, composée d'environ 60 personnes intervient sur des activités de maintenance, logistique, moyens industriels et immobilier en appui aux différentes Directions Opérationnelles. Au CSTB, le/la Chef de projet Travaux assure l'adaptation du bâti, des infrastructures et du mobilier en réponse aux besoins des services et en prévision de leurs évolutions. Rattaché(e) au pôle Immobilier (équipe de 3 personnes), vous êtes en charge de projets industriels, sur les activités productives, laboratoires et logistiques du site de Champs-sur-Marne. Missions : -Conduire la réalisation de différentes opérations de travaux à dominante Laboratoire, process et logistique, dans la garantie du respect des consignes de sécurité -Intervenir, en appui et piloter les lots en interface avec la Division Moyens Industriels et ses pôles, sur les projets process et l'installation d'équipements. -Représenter la maîtrise d'ouvrage auprès du personnel CSTB, en relation avec les travaux conduits -Assurer la gestion de contrats de prestations intellectuelles, d'entreprises ou fournisseurs -Suivre les Demandes d'Interventions (DI) et les alertes d'amélioration[...]

Ressources supplémentaires